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travailleur handicapé fin de periode d'essai cdi non conclu

Visiteur

puccinelli 2012-02-03 20:58:27

Bonjour,

 j'ai signé un CDI le 8 novembre 2011 dans une sociéte de transport, ma période d'essai n'est toujours pas terminée car le 25 novembre 2011 j'ai eu un accident sur un chantier, je n'ai repris mon travail que le 16 janvier 2012 avec risque de rechute.

la société m'a fait passe la visite médicale d'Embauche le 17 janvier 2012 en même temps que ma visite de controle d'accident du travail.

aujourd'hui on m'a annoncé que la sociéte ne me garderais pas et que mon contrat prendrait fin le 17 février 2012 a la fin de la période d'essai

je suis reconnu travailleur handicapé et mon chef m'a dit verbalement que l'on me reproché de ne pas etre assez rapide, et aussi un manque d'activité, alors que la semaine derniere ils ont réembauché une personne qui avait quitte la sociéte il y a quelques mois.

que puis je faire, ais je des recours.


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  • Moderateur

    Math64 Le 04-02-2012 à 13:51

      + 1000 messages


    Bonjour,

    En matière de rupture de la période d'essai, si vous estimez avoir suffisamment de preuves quant à l'abus de votre employeur dans la rupture du contrat. Vous pouvez toujours saisir le conseil des prud'hommes en demandant la requalification de la rupture en licenciement sans cause réelle et sérieuse.
    Néanmoins, je vous informe que dans ce genre de situation la charge de la preuve repose entièrement sur vous, et qu'avant d'engager toute action il vous faudra rencontrer un avocat afin de vérifier que les chances que vous avez de gagner devant le tribunal.

    Bien cordialement.
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