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Trop perçu sur fiche de paye et rupture conventionnelle

Visiteur

Le 14-04-2019 à 09:32

Bonjour, je suis en Arret maladie depuis le 20 septembre 2017 et j'ai demandé une rupture conventionnelle que j'ai signé avec mon employeur le 10 avri 2019 avec un delais de retractation qui court jusqu'au 25 avril 2019 à minuit. Lors de cette entretien, mon employeur m'a remis en main propre une lettre me desant que le comptable c'était trompé sur le calcul du maintient de salaire et j'avais eu un trop percu de plus de 6000 euros et que cette somme serait prélevé sur mon solde de tout compte. Ce qui fait que globalement, qu'apres avoir compté, la prime de rupture conventionnelle et plus de 50 jours de congés payés, je vais percevoir ZERO et pendant plus de 50 jours Pole emploi ne me vercera pas d'ndemnité de chomage si je n'ai pas retrouvé de travail. Je lui ai demandé d'avoir tout le détail ainsi que la rectification de toutes les fiches de payes mais je crois qu'il fait veut faire trainer les choses jusqu'à la date limite.
Etant en arret de travail pour depression, et mon mari au chomage, avec 2 enfantsà charge, je ne dort plus depuis et me demande comment je vais faire pour payer tout nos frais de fonctionnement.

-L'employeur a-t-il le droit de prélévé une si grosse somme d'un coup?
-Peut il me refuser un échelonnement de la dette sur 2 ou 3 ans parprelevement?
-Serait il plus judicieux pour moi d'annuler cette rupture conventionnelle?

J'oubliais, si je retourne au bureau, je n'ai plus de poste.


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  • Moderateur

    Le 14-04-2019 à 10:03

      + 1000 messages


    Bonjour.

    6000 euros, c'est énorme !

    Vous devez quand même bien savoir si cette somme vous était due ou pas.... ?

    Même si vous annulez la RC, et que cette somme est indue, vous devrez quand même la rembourser.

    Pourquoi dites vous que vous n'avez plus de poste ?

    Vous n'êtes pas licenciée, donc votre employeur oit obligatoirement vous reprendre si votre arrêt se termine.
    Visiteur

    Le 14-04-2019 à 14:20

    Bonjour alainverce, quand je dit que je n'ai plu de poste c'est que l'entreprise à embaucher et donc le jour ou je reprendrai le travail, je ne sais meme pas si j'aurai une chaise pour m'asseoir
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  • Moderateur

    Le 14-04-2019 à 14:58

      + 1000 messages


    Oui mais là vous faites de la fiction...

    Peut importe qui a été embauché: quand votre arrêt de travail se termine ils doivent vous reprendre et c'est tout.
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