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MBN Le 27-11-2018 à 14:33
Je suis actuellement en poste CDI que je souhaite quitter avec une RG . En juillet dernier, j'ai rencontré ma directrice avec qu j'ai négocié un départ le 28 juin 2019. J'ai aucun document, aucune preuve, juste sa parole. Elle n'affirme ne pas pouvoir m'écrire un courrier m'indiquant qu'elle était d'accord pour entamer la procédure. Elle dit qu'il n'est pas possible d'anticiper la demande , que nous devons minimum attendre mars pour entamer les choses.
Est-ce juste ou pouvons nous débuter la procédure des janvier pour un départ anticipé le 28 juin ?
Si c'est le cas, y'a t-il un texte ou un argument sur lequel je peux m appuyer pour lui prouver que c'est bien le cas ?
Nerci beaucoup de votre éclairage
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