Accueil » Droit des Employeurs - Droit Social » Droit Social » Licencier un salarié : procédure, coûts pour l'entreprise » Forum
Forum Droit des Employeurs - Droit Social
Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique
Visiteur
Kathia76 Le 10-12-2018 à 11:28
Je me permets de vous solliciter pour un renseignement au sujet du calcul de l'indemnité de licenciement.
Lors du calcul de l'indemnité de rupture, je sais que je dois prendre les montants bruts des 12 derniers mois de salaire et les reconstituer si il y a eu des périodes d'absences (congés payés, maladie, etc...)
Ma question est la suivante : dois-je également intégrer les primes de vacances versées par la CIBTP au moment de la prise des congés ?
Je vous remercie par avance de votre aide.
Recevez gratuitement toute l'actualité Juridique
Edition abonné
Dernières Actualités
Autres thèmes associés
Répondre Répondre
Répondre au sujet
La rédaction vous recommande
Consulter le dossier
A voir également
D'autres questions en relation :
Vous avez des questions sur le sujet Licencier un salarié : procédure, coûts pour l'entreprise ?
Retour en haut de la page