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Forum Licencier un salarié : procédure, coûts pour l'entreprise

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calcul indemnité de rupture

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Le 10-12-2018 à 11:28

Bonjour,

Je me permets de vous solliciter pour un renseignement au sujet du calcul de l'indemnité de licenciement.

Lors du calcul de l'indemnité de rupture, je sais que je dois prendre les montants bruts des 12 derniers mois de salaire et les reconstituer si il y a eu des périodes d'absences (congés payés, maladie, etc...)

Ma question est la suivante : dois-je également intégrer les primes de vacances versées par la CIBTP au moment de la prise des congés ?

Je vous remercie par avance de votre aide.


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