Accueil » Droit des Employeurs - Droit Social » Droit Social » Licencier un salarié : procédure, coûts pour l'entreprise » Forum

Forum Droit des Employeurs - Droit Social

Forum Licencier un salarié : procédure, coûts pour l'entreprise

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Employé qui ne se présente pas à un entretien annuel

Visiteur

Le 25-07-2018 à 13:56

Bonjour,

J'ai convoqué un salarié en CDI qui travaille à temps partiel à son domicile pour un entretien annuel à l'agence à laquelle il est rattaché.
Cette convocation a été faite par courrier recommandé avec AR.
Le courier est daté du 04/07/18 et a été posté le même jour.
L'entretien était prévu le 16/07/18.
Cet employé n'a pas retiré le courrier au guichet de poste et ne s'est pas présenté à l'entretien.
Par ailleurs, la relation était déjà "tendue". Je lui avais notifié 2 avertissements en juin pour des retards de traitement de nos demandes et de délai dans la communication de pièces importantes.
Quelles sont les sanctions possibles? licenciement?
Merci de votre aide par avance.


Répondre au sujet

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

La rédaction vous recommande

A voir également

Vous avez des questions sur le sujet Licencier un salarié : procédure, coûts pour l'entreprise ?

Posez-la à un expert Juritravail et obtenez une réponse sous 48h

Vous êtes...

  •  
  •  
  •  
  •  

Retour en haut de la page