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Lettre de licenciement

Visiteur

Youham 2016-04-08 19:32:16

Bonjour,ça manque les coordonnées de l'employeur adresse et téléphone: est ce que c'est légale ?merci d'avance.

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  • Moderateur

    carry Le 08-04-2016 à 19:44

      + 1000 messages


    bonsoir

    vous voulez dire que la lettre de licenciement n'est pas sur du papier entête au nom de l'entreprise ??

    merci d'être plus précis si vous voulez une réponse

    bonne soirée !!
    Moderateur

    belenus Le 09-04-2016 à 19:14

    On ne reçoit pas une lettre de licenciement comme par l'opération du st esprit!!

    Avez vous été convoqué à un entretien préalable.

    Avez vous été assisté par un conseiller du salarié  ?

     
    0
    + -
  • Visiteur

    Youham Le 10-04-2016 à 08:46

      visiteur


    Bonjour , merci pour la réponse l'entretien préalable n'a pas eu lieu parceque je suis en arrêt de maladie mai on employeur m'a licencié pour absence non justifié malgré je lui ai envoyé tous mes arrêts !!ainsi qu'à la sécu qui les a bien reçu !
    Moderateur

    Alainverce Le 10-04-2016 à 13:10

    Bonjour.
    Un arrêt maladie n'interdit pas d'aller à l'entretien préalable.
    Ni de se faire assister par un Conseiller du salarié.
    En plus, je suppose qu'il ne vous a pas licencié brutalement.
    Depuis quand étiez vous arrêté ?
    Avez vous eu des recommandés demandant de vous expliquer sur votre absence ?
    Bref, il faudrait nous en dire plus... 
    Moderateur

    belenus Le 10-04-2016 à 18:12

    Vous ne répondez pas aux questions ! comment voulez vous que l'on vous aide !

    Je vous ai demandé si vous avez été convoqué, pas si l'entretien a eu lieu ! 
    0
    + -
  • Visiteur

    Youham Le 10-04-2016 à 22:11

      visiteur


    Bonsoir, merci pour votre attention, j'ai été convoqué pour l'entretien préalable mais je n'ai pas été en mesure de traiter les courriers en ce moment la à cause de ma maladie ! Je me suis rendu compte récemment après une amélioration de santé..
    Moderateur

    Alainverce Le 11-04-2016 à 09:06

    C'est curieux, vous n'étiez pas en état de traiter les courriers de votre employeur mais vous étiez en état d'envoyer vos arrêts.....
    Un genre de phobie administrative à sens unique ????? 
    Votre lettre de licenciement, elle est signée ?
    http://www.legavox.fr/blog/maitre-joan-dray/contenu-lettre-licenciement-controle-juge-13687.htm#.VwtMo6SLTDc 
    0
    + -
  • Visiteur

    Youham Le 11-04-2016 à 10:09

      visiteur


    Bonjour, Oui c'est une autre personne de la famille qui m'accompagnait chez le médecin c'est elle qui a envoyé mes arrêts a l'employeur et à la sécu ! Et la lettre de licenciement est signée !
    Moderateur

    Alainverce Le 11-04-2016 à 11:21

    Donc on peut considérer que la lettre est recevable, surtout si vous l'avez recue en recommandé.
    Par contre, depuis quand étiez vous en arrêt ?
    Avez vous eu des courriers de votre employeur vous demandant de justifier votre absence ?
    Parce qu'au fond c'est peut être là qu'il y a à  gratter !
    0
    + -
  • Visiteur

    Youham Le 11-04-2016 à 12:54

      visiteur


    Ok c'est bien compris merci Bcp ...
    0
    + -
  • Membre

    Bernie33 Le 13-04-2016 à 14:31

      + 10 messages


    Mieux vaut demander conseil à un avocat en droit du travail si vous en avez l'occasion histoire qu'il n'y ai pas de malentendus (on parle quand même d'un licenciement donc mieux vaut être sûr :s)
    Moderateur

    Alainverce Le 13-04-2016 à 15:43

    Il n'y a que vous qui n'êtes pas sur !!!
    0
    + -

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