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Forum Licencier un salarié : procédure, coûts pour l'entreprise

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licenciement pour cause réelle et sérieuse

Visiteur

Le 07-11-2017 à 10:09

Bonjour,
Je suis distributeur de journaux publicitaires et utilise donc mon véhicule personnel exigé par l'entreprise. Cependant mon contrôle technique est périmé. De ce fait, mon employeur m'a licencié pour cause réelle et sérieuse. En a-t-il le droit ?
Merci pour vos réponses

 


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  • Moderateur

    Le 07-11-2017 à 11:01

      + 1000 messages


    Bonjour.
    A mon avis c'est illégal.
    Votre employeur n'est pas juge de votre vie privée.
    Seules les autorités peuvent vous sanctionner pour ce fait.
    Un contrôle technique est un acte dont votre employeur n'a pas à connaitre et encore moins à utiliser pour rompre votre contrat.
    Vous vous êtes engagé à utiliser votre véhicule pour travailler et votre obligation s'arrête là.
    Pourquoi pas aussi décider de licencier le salarié parce que l'employeur estime que les pneus sont usés ? !!!!
    Bref, foncez à la permanence syndicale la plus proche pour contre-attaquer.
    Visiteur

    Le 07-11-2017 à 11:18

    merci pour cette réponse
    0
    + -

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