Accueil » Droit des Employeurs - Droit Social » Droit Social » Licencier un salarié : procédure, coûts pour l'entreprise » Forum

Forum Droit des Employeurs - Droit Social

Forum Licencier un salarié : procédure, coûts pour l'entreprise

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


licenciement pour inaptitude

Visiteur

elorine Le 11-08-2021 à 10:47

Bonjour,
du moment où j'ai été reconnue inapte sans possibilité de reclassement par la viste de reprise de la medecine du travail, est ce que je peux me mettre en maladie pour éviter d'avoir une perte de ressources, dans l'attente de l'entretien avec les RH ? est ce que le DRH peut me convoquer sans problèmes du moment où je suis toujours en maladie ? 
également faut il compter 1 mois entre la reconnaissance de l'inaptitude et la remise de document de fin de contrat par la direction ?ou un 1 mois à partir de l'entretien avec les RH et la remise de document ?

 merci 


Répondre au sujet

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

La rédaction vous recommande

A voir également

Vous avez des questions sur le sujet Licencier un salarié : procédure, coûts pour l'entreprise ?

Posez-la à un expert Juritravail et obtenez une réponse sous 48h

Vous êtes...

  •  
  •  
  •  
  •  

Retour en haut de la page