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Forum Licencier un salarié : procédure, coûts pour l'entreprise

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licencier une assistante maternelle avant le 1er jour de garde

Visiteur

sandra95 Le 02-09-2014 à 15:19

Bonjour,
J'ai signé un CDI avec une assistante maternelle avec une periode d'essai d'une semaine du 26/09 au 29/08. A mon retour de vacances elle m'annonce qu'elle est malade et ne peut donc pas faire l'adaptation prévue au 26/08. A ce jour elle est toujours en Arret maladie et je reprends le travail le 08/09...Je me demande par conséquent si je suis en droit de rompre le contrat afin d'embaucher quelqu'un d'autre. Si oui, est ce que je lui doit une indemnité de dédommagement?
Cdt,

 


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  • Moderateur

    Alainverce Le 02-09-2014 à 15:59

      + 1000 messages


    Bonjour.
    Vous ne pouvez pas rompre le contrat parce qu'elle est malade.
    La période d'essai est repoussée de la période d'arrêt maladie.
    Si au 07/09 elle n'a pas repris vous pourrez mettre fin à votre relation  sans rien lui devoir.
    +1
    + -

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