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Forum Licencier un salarié : procédure, coûts pour l'entreprise

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Particulier employeur ayant commis une faute en arret maladie

Visiteur

Le 21-09-2018 à 09:06

Bonjour,
Je suis la comptable d'une association d'aide a domicile en service mandataire.
Une salariée ne s'est pas rendu sur son poste ce week end sans prévenir personne et à laissé une personne agée azheimer et très dépendante seule, sans manger, sans change et sans aide au couché. N'arrivant à la joindre après 48h je lui ai envoyé un courrier de mise à pied conservatoire. Une amie à elle vient me porter 5j après une prologation darrêt maladie daté du jour de l'incident.
Pourquoi prolongation alors qu'elle n'a pas eu d'arret initial ? Que dois je faire ? Sachant qu'elle est embauché en CDI depuis 4 mois mais que la famille de la personne n'en veut plus.Merci de vos conseils 

 


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