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Forum Licencier un salarié : procédure, coûts pour l'entreprise

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Portabilité mutuelle - Dispose t-on des mêmes garanties ?

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Adh 2019-03-03 15:08:27

Bonjour, J’ai signé une rupture conventionnelle le 1er septembre. Suite à l’oublie de la part de mon employeur d’envoyer le dossier de portabilité j’ai été radiée par la mutuelle, puis après envoi de toutes les attestations pôle emploi, multiples appels.. la prise en charge du dossier a été très très longue, j’ai retrouvé mes Droits début février seulement. J’ai donc dû avancer de grosses sommes d’argent notamment chez le dentiste. Aujourd’hui je découvre sur mon compte extranet le détail des remboursements qui vont m’etre effectués et mauvaise surprise, cela ne correspond absolument pas aux devis établis avant ma rupture conventionnelle. En effet j’avais opté lorsque j’etais salariée pour la garantie « base + option 2 » (nous avions le choix entre Base, Base +option 1, Base +option 2, Base +option 3..) pour de meilleurs remboursements et payais donc une part salariée plus élevée en conséquence. Je m’aperçois donc que je bénéficie en portabilité de la mutuelle de « Base ».. Est-ce légal ou devrais-je disposer des mêmes garanties qu’avant ? Merci.

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