[Résolu] procédure de licenciement qui n'en finit pas !

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• Moderateur

  Alainverce Le 29-01-2018 à 10:56

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  Bonjour.
  Vous êtes élu sans aucun lien avec un syndicat ???

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  Bridjet Le 29-01-2018 à 11:34

  Bonjour Alain

  je suis élue (et seule )sans représention syndicale au sein de l'entreprise.J'ai à titre personnelle une carte syndicale CFDT et m'entretient régulierement  avec un representant de la branche chimie.

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  Membre

  Bridjet Le 29-01-2018 à 13:56

  Bonjour Alain,

  J'ai un rendez-vous avec l'inspection du travail en fin de semaine, mais si je pouvais avoir des réponses cela me permettrait d argumenter demain en réunion,

  je vous remercie par avance. Bridjet

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• Moderateur

  Alainverce Le 29-01-2018 à 14:36

    + 1000 messages

  
  

  Malheureusement l'employeur reste maître du calendrier.
  J'ai personnellement connu cette situation ou on ne sait plus sur quel pied danser.
  
  

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  Bridjet Le 29-01-2018 à 15:07

  Merci Alain, pour cette réponse rapide

  Nous savons maintenant que nos craintes sont fondées.

  Bridjet

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  Membre

  Bridjet Le 29-01-2018 à 15:37

  Bonjour Alain

  Pourriez-vous répondre à la 2eme question : Nous travaillons sur un secteur pointu et l'employeur revient sur 2 licenciements economiques , peut on obliger un salarié à rester travailler dans la société pour un transfert de connaissance ? la durée n'est pas précisée . Merci à vous

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• Moderateur

  Alainverce Le 29-01-2018 à 16:20

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  Il revient sur deux licenciements...
  Mais ils avaient déjà été notifiés ? (recommandé AR).
  Si oui, les salariés n'ont aucune obligation.
  Si rien n'avait été notifié ils font toujours partie de la soiété.

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  Membre

  Bridjet Le 30-01-2018 à 08:07

  Bonjour Alain

  Aucune notification pour les deux employés, une fois de plus vous confirmez le fait que seule la direction décide de qui part et quand.

  Le sachant , je vais pouvoir transmettre l'info aux collègues avant la réunion.

  Je vous remercie beaucoup et vous adresse mes sincères salutations .

  Brigitte

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