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RUPTURE CONTRAT ASSISTANTE MATERNELLE

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stg86 2017-03-13 17:56:11

Bonjour, 
Notre assistante maternelle nous annonce qu'elle demissionne au 23/06/2017 mais qu'elle souhaite que nous marquions "retrait de l'enfant " pour qu'elle puisse bénéficier du chômage.
Du coup, nous avons retrouvé une nounou qui pourrait nous prendre notre fils à partir du 03/04/2017. Pouvons nous effectuer une rupture de contrat pour motif retrait de l'enfant en reduisant le préavis à 15 jours au lieu d'1 mois? En stipulant dans la lettre que la réduction du préavis est faite d'un commun accord suite à la demission.
Ce qui arrange tout le monde, pour nous la réduction du préavis et pour elle le droit de toucher pole emploi. 
Merci pour votre aide.  

 


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