Accueil » Droit des Employeurs - Droit Social » Droit Social » Licencier un salarié : procédure, coûts pour l'entreprise » Forum
Forum Droit des Employeurs - Droit Social
Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique
Djoulail71 2014-11-07 17:34:17
mon salarié souhaite une augmentation de salaire (non justifiée), que je suis incapable de lui accorder, faute de chiffre d'affaire suffisant. Il ne souhaite pas rester dans l'entreprise (j'ai 2 salariés). Je lui ai proposé une rupture conventionnelle, qu'il a refusé, au motif que l'indemnité de départ légale n'était pas assez élevée !!! Il se plaind ouvertement de n'être pas assez payé, et "travaille à hauteur de ce qu'il est payé" (citation). Il effectue son travail sans motivation et sans conscience professionnelle. Clairement : il partira contre un gros chèque (que je ne peux pas faire). Quels recours puis-je avoir, sachant que je ne souhaite pas le garder, vu la qualité de travail qu'il fourni et son comportement "je-m'en-foutiste". Merci pour votre aide. Je ne sais plus quoi faire et me sens "piégée" !!
Julie
Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.
Recevez gratuitement toute l'actualité Juridique
Edition abonné
Autres thèmes associés
Dernières Actualités
Répondre Répondre
FD Le 08-11-2014 à 07:41
+ 1000 messages
Répondre au sujet
La rédaction vous recommande
Consulter le dossier
A voir également
D'autres questions en relation :
Vous avez des questions sur le sujet Licencier un salarié : procédure, coûts pour l'entreprise ?
Retour en haut de la page