Par ailleurs, le 1er jour de travail, ca s’est mal passe. Mon responsable m’a demande d’enlever ma medaille religieuse pourtant cachee sous mes vetements au motif que c’est ostentatoire. Il m’interdit egalement de manger de la viande bœuf au travail car c’est contraire a sa religion. Il s’appuie sur le reglement interieur qui dit qu’on ne peut pas manger dans son bureau.

Suite a ce conflit, il m’a fait signer un cdd pour surcroit d’activite. A-t-il le droit de faire ca ?Je souhaite avoir des conseils car j’ai obtenu une promesse d’embauche recemment. Je me suis renseigne a l’URSSAF et ils me disent que je n’ai aucun dossier enregistre. J’ai pourtant commence en CDI a travailler il y a 2 jours.