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aide a domicile payée en cesu temps partiel un seul employeur arret de travail

Visiteur

cannelle44 2016-05-05 09:51:57

Bonjour, j'emploie une aide a domicile 15 heures par semaine pour assurer un maintien a domicile, celle-ci est en arret de travail (coup de fil) mais ne presente pas de justificatif, bien evidemment je ne paierais pas les heures non réalisées, le mois prochain si elle ne justifie pas son absence autrement que verbalement comment organiser la suite de mon maintien a domicile ? comment sera t'elle indemnisé sachant qu'elle n'a que moi comme employeur ? n'ayant de contrat de travail ecrit puisque salarié depuis 15 ans chez moi comment faire elle n'a jamais produit de certificat de visite médicale d'Embauche et n'a jamais fait de visiste médicale de mon chef ? doi-je lui imposer a son retour ? probable arret de trois semaines ?

 


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  • Moderateur

    carry Le 05-05-2016 à 10:32

      + 1000 messages


    bonjour

    elle n'a jamais produit de certificat de visite médicale d'Embauche et n'a jamais fait de visiste médicale de mon chef

    normal qu'elle ne vous produise pas de certificat de visite médicale car vous dites que votre propre chef vous ne lui avez pas fait passer de visite !!

    mais ne presente pas de justificatif,

    t
    oute absence pour maladie doit être justifiée à l'employeur sous 48 heures par un arrêt de travail du médecin
    Moderateur

    belenus Le 05-05-2016 à 10:39

    Pas de visite médicale d'embauche et pas de visité périodique -> vous êtes en tord!!! 
    Moderateur

    belenus Le 06-05-2016 à 08:00

    suite

    pour un temps partiel, il y a obligation d'un contrat et avec des mentions obligatoires!!!
    +1
    + -

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