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Apte avec restrictions

Visiteur

Le 30-11-2021 à 17:59

Bonjour, Actuellement je suis magasinier cariste en arrêt maladie depuis plus de 8 mois. Suite à une visite de pré-reprise au près de la Médecine du Travail, celle-ci me déclare APTE AVEC RESTRICTIONS (sans conduite de chariot,sans manipulation, sans port de charge ) Et me demande de reprendre en mi temps thérapeutique.Après une réunion sur mon lieu de travail avec les représentants de mon entreprise,le médecin du travail (5 personnes) et moi même, on me propose de travailler sur un poste d’assemblage de pièces. Ma question est la suivante étant déclarée APTE AVEC RESTRICTIONS et que le poste que l’on me propose n’a rien à voir avec mon poste initial. Puis-je refuser ce poste et quels en sont les conséquences ? Merci pour votre aide. Cordialement.

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  • Moderateur

    Le 30-11-2021 à 18:32

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Je ne comprends pas comment le médecin du travail peut vous déclarer apte à votre poste - poste de magasinier cariste - sous condition que vous ne fassiez ni manutention ni conduite d'engin.

    Je considère qu'il aurait dû vous déclarer inapte à votre poste et définir à quelles conditions un reclassement à un autre poste serait compatible avec votre état de santé.

    Quelle est la date, non pas de la visite de pré-reprise, mais celle de l'examen de reprise où le médecin du travail a rendu cet avis ? Car si vous êtes encore dans les temps je voudrais bien l'avis des autres modérateurs pour savoir si vous n'auriez pas intérêt à contester cet étrange avis d'aptitude (à votre poste) avec des restrictions (inconciliables avec votre poste).

    cordialement
    zen maritime 
    Moderateur

    Le 30-11-2021 à 19:12

    Bonjour

    @ZEN

    Bizarre en effet cet avis d'aptitude avec restrictions pour un cariste tout en  proposant un reclassement un poste de travail d'assemblage sans rapport avec les fonctions de cariste

    Quelle ancienneté avez-vous dans l'entreprise ? 

    Je me pose la question de savoir quelles seraient les conséquences de votre refus de reclassement sur le poste proposé (?) 
    Moderateur

    Le 30-11-2021 à 19:30

    De mon point de vue, lorsque les réserves formulées par le médecin du travail sont telles que l'employeur ne peut maintenir le salarié à son poste (magasinier cariste), et que force est de lui proposer un tout autre poste (assembleur), ce n'est ni plus ni moins qu'une modification de contrat de travail, et le refus du salarié ne saurait avoir pour conséquence de le licencier. Ou alors il faut repasser par la case de la médecine du travail, obtenir un avis d'inaptitude, et dans ce cas seulement en arriver à un licenciement pour inaptitude.

    cordialement
    zen maritime 
    Membre

    Le 30-11-2021 à 19:38

    Après la réunion sur mon lieu de travail , le médecin du travail m?a dit de prévenir mon entreprise après la fin de mon arrêt maladie pour mettre en place une visite de reprise en me précisant bien que je serais apte avec restrictions. Je lui ai fait remarquer que je ne pourrais plus être magasinier cariste et il m?a dit que mon entreprise faisait tout son possible pour me trouver un poste,que c?était déjà bien !!! Apparemment lorsque je suis arrivée à cette réunion ils avaient déjà débattu de mon cas . Avec cette proposition de poste qui n?a rien à voir avec ma fonction initiale. D?où ma question pour pouvoir anticiper au mieux. Cordialement

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  • Membre

    Le 01-12-2021 à 12:59

      < 10 messages


    Bonjour Merci beaucoup Zen maritime et Milou27 . Je constate que ma situation est plus que compliquée !!! Cordialement Fazer9591
    Moderateur

    Le 01-12-2021 à 17:07

    Pas facile en effet de s'y retrouver quand le medecin du travail émet un avis  qui n'est pas approprié à votre fonction de magasinier cariste .

    Tenez-nous au courant de la suite - 

    Si licenciement pour refus de reclassement , il y aurait peut-être matière à contester le bien fondé de votre licenciement devant le conseil de pru'hommes 

    Au vu de votre ancienneté ,cela en vaudrait la peine financièrement parlant 
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