Bonjour,
Je suis fonctionnaire contractuelle de l’éducation nationale et suis en arrêt maladie depuis le mois de mars.
J’ai toujours envoyé mes arrêt en temps et en heure à mon employeur ainsi qu’à la sécurité sociale.
Le 2/08 mon médecin me prolonge pour un mois (durant les vacances scolaires) du 2/08 au 31/08 (date de fin de mon contrat non renouvelé), cependant j’ai constaté sur ma fiche de paie que mon arrêt de travail n’avait pas été traité par l’établissement et ai donc été payé comme si je n’était pas en arrêt en plus de mes indemnités sécurité sociale.
Quelqu’un sait il comment cela se passe dans ce genre de situation ?
Cordialement
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