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Arrêt maladie long et visite pré-reprise médecin travail ?

Visiteur

Clarabelle325 2013-12-21 08:15:34

Bonjour,

Je suis en arrêt de travail depuis bientôt 7 semaines pour un souci de cervicales.
Si je reprend le travail à l'issu de cet arrêt, est ce que je dois prendre rendez-vous à la médecine du travail pour avoir des restrictions sur mon poste qui, je le pense, seraient necessaires ?
si oui, est-ce à moi à les appeler pour le rendez-vous, avant ma reprise ? ou à mon médecin traitant ?

ou est-ce à mon employeur à faire la démarche une fois que j'aurais repris le travail ? 

D'avance merci.
cordialement 

 


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  • Moderateur

    Alainverce Le 21-12-2013 à 09:01

      + 1000 messages


    Bonjour.
    En principe, c'est à votre employeur de faire la démarche. 
    Mais, de votre côté, vous pouvez solliciter une visite de préreprise à l'emploi lorsque vous êtes encore en arrêt maladie. Elle peut aussi être à l'initiative du médecin traitant ou du médecin conseil de l'Assurance Maladie. Outre le fait de vous rassurer à quelques jours de votre reprise, cette visite peut prévoir des mesures d'adaptation du poste et du temps de travail
    Moderateur

    carry Le 21-12-2013 à 09:56

    bonjour alain

    il semblerait mais à vérifier que depuis la nouvelle organisation de la médecine du travail en 2012 la visite de pré reprise ne peut se faire que sur un arrrêt de plus de trois mois.

    bon week end
    Moderateur

    Alainverce Le 21-12-2013 à 10:21

    Bonjour Carry.
    Oui, ta précision est importante et exacte !
    Mais le salarié conserve sa faculté de demander cette visite.
    Cordialement à toi. 
    Moderateur

    carry Le 21-12-2013 à 10:52

    ok.  je ne pensais pas que le salarié pouvait demander par lui même si moins de trois mois..

    merci à toi

    Afficher les 4 commentaires

    0
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  • Membre

    Clarabelle325 Le 21-12-2013 à 09:20

      < 10 messages


    bonjour,
    c'est bien ce que m'a dit mon médecin traitant, mais je voulais m'assurer que c'était bel et bien la marche à suivre.

    Je prendrai donc rendez-vous avec mon médecin du travail avant ma reprise, car je suis pratiquement sûre d'avoir des restrictions sur mon poste de travail.

    je suis en arrêt depuis le 12 novembre pour une névralgie cervico brachiale due à une arthrose cervicale, et je suis agent d'entretien dans un établissement scolaire.

    je vous souhaite de Joyeuses Fêtes et vous remercie.
    cdlt 
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  • Membre

    Clarabelle325 Le 21-12-2013 à 12:21

      < 10 messages


    merci à vous tous.

    je pensais moi, que l'employeur nous envoyait à la médecine du travail à compter de 4 semaines consécutives d'arrêt maladie.

    De toute façon, vu que mon médecin traitant me l'a conseillé et que j'ai un boulot physique, je vais prendre rendez-vous avec mon médecin du travail.

    Par contre, vu que je suis prolongée jusqu'au 5 janvier inclus, mon médecin traitant m'a dit que je dois être encore en arrêt maladie pour voir le médecin du travail, vu que ce serait lui qui me ferait le papier de reprise et les restrictions sur le poste. 
    Moderateur

    Alainverce Le 21-12-2013 à 15:18

    Non, relisez bien mon dernier message et les textes : vous pouvez demander une visite quand vous le désirez.
    Le médecin du travail ne fait pas de "papier de reprise", il indique seulement si vous êtes apte ou inapte, ainsi que les mesures recommandées à votre employeur concernant votre poste de travail. 
    -2
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  • Membre

    Clarabelle325 Le 24-12-2013 à 10:31

      < 10 messages


    bonjour,
    j'ai rendez-vous le 8 pour une visite à la médecine du travail, pour voir éventuellement si mon poste a besoin ou pas de restrictions.

    Je suis arrêtée jusqu'au 5 et vers le 3 je vois mon médecin traitant pour qu'elle me prolonge jusqu'au 8 (elle me l'avait dit).

    Je vous tiendrai au courant.

    Joyeuses Fêtes à vous smiley-smile.gif 
    Moderateur

    carry Le 24-12-2013 à 14:53

    bonnes fêtes à vous aussi !
    +2
    + -
  • Membre

    Clarabelle325 Le 29-12-2013 à 10:12

      < 10 messages


    bonjour,

    Bonnes Fêtes Carry et à tout le monde!

     J'ai rendez vous à la médecine du travail le 8 janvier.
    bises à tous 
    Moderateur

    carry Le 30-12-2013 à 21:38

    en attendant le 8 janvier... bonnes fêtes à vous aussi

    a bientôt ..

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    + -
  • Membre

    Clarabelle325 Le 02-01-2014 à 12:21

      < 10 messages


    bonjour à tous,
    je vous souhaite une Bonne et Heureuse Année 2014.
    surtout la santé!

    j'aurais une dernière question : dois-je avertir mon employeur de cette visite médicale du 8 janvier à la médecine du travail ?

    je vois mon médecin traitant cet après-midi pour une prolongation jusqu'à cette date.

    merci à vous. 
    Moderateur

    Alainverce Le 02-01-2014 à 13:59

    Bonne année à vous aussi.
    Si vous êtes en arrêt le 8 vous n'avez pas à prévenir votre employeur.
    Ca aurait été différent si vous aviez repris le travail. 
    Moderateur

    carry Le 02-01-2014 à 18:56

    bonne année clarabelle..

    rien à rajouter .. lol.. alain vous a tout dit ...!!
    Membre

    Clarabelle325 Le 03-01-2014 à 13:04

    Bonjour,
    merci à vous deux,
    j'ai quand même informé par mail mon employeur de mon arrêt jusqu'au 8 inclus, mais comme j'étais en congés (l'entreprise fermait) du 21 décembre au 5 janvier, il n'aurait pas compris que je sois en arrêt juste 3 jours, alors je lui ai dit que je voyais le médecin du travail le 8 et qu'à l'issu de cet entretien, je reverrai mon médecin traitant pour voir si je reprend le travail ou s'il me maintient en arrêt maladie.
    bon week-end à vous!  

    Afficher les 4 commentaires

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  • Moderateur

    Alainverce Le 24-01-2021 à 14:05

      + 1000 messages


    Bonjour Ncec89.

    Vous posez une question sur un sujet datant de 7 ans...

    Et la réponse faites par le médecin du travail à Clarabelle ne pourrait en rien vous servir.

    Chaque cas est particulier.

    Si votre état de santé vous pose des problèmes au travail, vous pouvez demander directement une visite auprès du médecin du travail (en prévenant votre employeur).

    Celui-ci pourra proposer un aménagement de poste ou une inaptitude.

    Cdt.
    Visiteur

    Ncec89 Le 24-01-2021 à 14:45

    Toutes mes excuses je n'avais pas fais attention à l'année de publication. 
    Et je pensais que son témoignage pouvait m'aider. Je vais me rapprocher d'un professionnel afin d'obtenir les réponses à mes questions. Sans doute plus pertinent que sur un forum de discussion.
    Merci de m'avoir alerter. 
    0
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