Arrêt maladie

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Arrêt maladie

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BSQT Le 05-12-2022 à 08:08

Bonjour, Je suis en arrêt maladie depuis le 09 mai 2022 suite à une dépression post partum mais aussi à un burn out. Je suis Opticienne et là seule employée du magasin où je travaille. Mon employeur a depuis la date de mon arrêt maladie installé une affiche sur la devanture de son magasin où il y est inscrit la fermeture du magasin le samedi après-midi et que < le changement d’horaire du magasin est indépendant de notre volonté, il fait suite à l’arrêt maladie d’un de nos collaborateurs >. A t il le droit ? Est ce que je peux lui demander de l’enlever ? Sachant que je suis actuellement en procédure de licenciement pour inaptitude. Merci.

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 05-12-2022 à 11:29

Bonjour,

Vous n'êtes pas impliquée nommément par le panonceau, il n'y pas de mise en cause sur cette affiche de votre personne et donc pas de divulgation de données qui vous seraient personnelles, sauf à alléguer que tous les chalands passant par la boutique savent que vous en êtes seule employée et que l'affichage vous identifie donc indirectement (?) Mais de là à montrer que vous en subissez un préjudice (?)

Alors est-ce que vous pouvez lui demander de l'enlever, oui, vous pouvez toujours demander. A-t-il le droit de le maintenir, selon moi oui.

cordialement
zen maritime

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