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Tranlier Le 10-10-2018 à 21:05
J'ai été déclaré ce jour inapte par le médecin du travail sur mon poste.
Ce dernier m'a remis un formulaire de demande d'indemnités temporaires d'inaptitude.
En le remplissant je m'aperçois qu'on me demande si pendant le mois suivant l'inaptitude, je vais bénéficier d'un salaire (la réponse est non) ou d'une rémunération au titre de mes congés payés.
Il me reste mes 5 semaines de congés payés, mon accident du travail étant parvenu avant que je les prenne.
Ma questione est la suivante : la CPAM peut-elle me refuser l'indemnité temporaire sous pretexte qu'il me reste des CP ? Cette décision serait assez injuste étant donné que je n'ai pas choisi d'être en accident de travail et que j'ai cotisé 1 an pour avoir ces CP...
Merci pour vos retour.
Cordialement
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