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Munchkin626 Le 27-08-2021 à 18:39

Bonjour. Je voulais savoir s’il étais légal pour une patronne de donner une demi journée de congés qui devait me revenir . Je m’explique, lors de mon dernier jour de travail d’une semaine de 7 jours je me suis blesser mais j’ai quand même travailler le soir pour ne pas mettre l’équipe dans l’embarras . Le lendemain lors de mon premier jour de repos la douleur sentait intensifier ce qui a fait que j’ai pris rendez vous chez le médecin pour ne pas risquer que sa empire j’ai bien sûr prévenu ma patronne immédiatement . Après le rendez vous ayant un arrêt de travail papier que je n’avais pas encore décider avant d’en discuter avec elle directement, pour ma santé et avec son accord je l’ai pris . Arrêt de travail de 5 jours, j’ai donc manquer 3,5 jours de travail . En revenant ma collègue a eu ses 2 jours de congés qu’il nous doivent . Pour ma part j’en ai eu 1 et demi . Ce que je peux comprendre mais à mon retour je m’aperçoit que elle a donner la demi journée à ma collègue, alors que premièrement c’était à moi de rattraper une demi journée qu’il nous doivent sur ceux que l’ont a déjà cumuler et en plus n’ayant pas eu mes 2 jours elle me revenait ! Est-elle en droit de faire sa ? Je ne sais pourquoi elle a fait sa maison je m’interroge dans le cas où sa réponse serait mais vous étiez en arrêt de travail . Merci de l’aide que vous pourrez m’apporter

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