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Leurre octroi d'une formation

Visiteur

Le 15-11-2022 à 16:41

Bonjour à toutes et à tous,

 Je souhaiterai obtenir un avis de la communauté sur ma situation au travail. Mon employeur m'a octroyé une formation que je viens d'obtenir. Mon chef m'a fait miroiter une évolution interne liée à cette formation mais c'était un leurre. J'ai échangé récemment avec mon chef à ce propos et celui-ci m'a même conseillé de démissionner afin d'obtenir une évolution en lien avec cette nouvelle formation. 
Cette formation a un certain coût et si je quitte l'entreprise je dois la rembourser en totalité ou en partie...
Que feriez-vous à ma place pour exercer une pression auprès de mon employeur pour me libérer de ce remboursement si je pars ?
Je me suis syndiqué et ma demande a été remonté aux RH mais n'a que peu de chance d'aboutir.
Cela fait plus de 15 ans que je travaille sans m'être mis en arrêt une seule fois mais j'envisage très sérieusement de le faire afin d'exercer une pression afin que mon employeur me libère de ce dû.Que feriez-vous à ma place ? Quelle pourrait être la raison de mon arrêt maladie (dépression, perte de motivation, brown out) ?
Un grand MERCI pour vos retours.


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  • Membre

    Le 15-11-2022 à 17:24

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Avez-vous signé une clause de dédit-formation avant d'entreprendre ladite formation ? Si ce n'est pas le cas, il est certain que vous ne devez rien rembourser.
    https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1687
    On ne "se met pas en arrêt". On va consulter un médecin qui décide si un arrêt est nécessaire.
    La cause de votre arrêt-maladie sera celle qui sera médicalement justifiée au vu de votre état de santé. Un arrêt maladie sert à permettre au salarié de se soigner, ce n'est pas un moyen de pression sur l'employeur. Un arrêt-maladie non justifié est une fraude, donc un délit passible de prison ferme et autre sanctions pour le salarié et le médecin qui s'en rend complice.
    La dépression et le syndrome d'épuisement professionnel sont des maladies. La perte de motivation n'en est pas une.
    Et je ne vois pas en quoi le fait de vous prétendre malade va vous aider à obtenir une promotion.
    +1
    + -

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