licenciement

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  Zen Maritime Le 23-09-2019 à 20:14

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  Bonjour,
  
  L'employeur vous devra une indemnité de licenciement spéciale, du fait de l'inaptitude de cause professionnelle (accident de travail), qui sera  au minimum du double par rapport à une inaptitude de cause non professionnelle. Et vous devra aussi l'indemnité compensatrice de préavis non effectué.
  
  Lire en cliquant ici : www.service-public.fr
  
  Par ailleurs, dans la période entre l'avis d'inaptitude de cause professionnelle et le licenciement vous avez droit à l'ITI, indemnité temporaire d'inaptitude, c'est le médecin du travail qui doit vous en remettre le formulaire.
  
  Lire en cliquant ici : www.service-public.fr

  
  cordialement
  zen maritime 

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  Membre

  meliana2013 Le 23-09-2019 à 23:40

  merci beaucoup pour les renseignements.
  
  
  
  

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