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Ma RH me demande de fournir un Arrêt maladie et refuse mes demandes de congés

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Alina17 2020-05-22 11:37:26

Bonjour,
Pendant le confinement je suis partie dans ma région d'origine prendre de soin de mon arrière grand-père qui ne sort plus de chez lui à cause de problème leucomoteur au niveau de ses hanches et jambes et j'y suis toujours, puisque toute l'équipe de mon service a été mise en chômage partiel à cause du  COVID-19.
Le 8 mai,  J'ai fait une demande un congés de 10 j RT ou CA pour la dernière quinzaine de mai à ma hiérarchie qui l'a refusé prétextant qu'elle a besoin de moi alors que je pourrais télétravailler mais refus. Mon Directeur propose que je lui envoie un Arrêt maladie pour couvrir cette période de 10 j d'absence.
Je trouve cela bizarre, puisque j'ai de nombreux congés et RT à prendre. Qu'est-ce que cela cache ?
Je ne prends jamais de congés maladie étant en bonne santé, juste des RTT lorsqu'il m'arrive d'être grippée. En outre, je suis toujours disponible autant qu'il m'est possible, travaillant s'il le faut le WE, ou tard le soir au bureau pour satisfaire les exigences de ma Direction.

Ai-je le droit d'avoir cet arrêt maladie pour continuer à prendre soin de mon arrière grand-mère ? Mon médecin n'y est pas opposé puisque je lui ai transmis le certificat médical du médecin de mon arrière grand-mère qui stipule que ma présence est nécessaire en ce moment le temps pour moi d'organiser au sein de ma famille une relève afin que je puisse retourner au travail.

Pouvez-vous me dire quels sont les Droits d'un salarié dans ce cas de figure en plein pandémie COVID-19 ?

En vous remerciant par avance pour vos conseils.

 


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