Maintien de salaire convention CHR

Bonjour, je suis en arrêt de travail anticipé pour cause de grossesse. Ma convention collective du CHR prévoit un maintien de salaire à compter de 3 ans d’ancienneté. Cependant, j’ai 2 an et demi d’ancienneté dans mon entreprise. La loi prévoit que ce maintien de salaire est effectif pour tous les salariés à compter de 1 an d’ancienneté. La convention collective est donc moins favorable que le code du travail. Pouvez vous donc me dire si c’est le code du travail ou la convention collective qui s’applique dans ce cas s’il vous plaît? Je vous remercie par avance