Covid-19 : Chaque jour, nos équipes vous informent via des News, des Dossiers ou par téléphone !

S'informer x

Accueil » Droit du Travail Salarié » Maladie - Accident » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Médecine du travail et heures de nuit

Visiteur

clepsidre 2020-09-11 09:42:19

Bonjour,

 J'ai malheureusement fait en 2019 un burn out à cause de mes horaires de travail oscillant en 2*8 depuis 10 ans dans l'agroalimentaire. J'ai obtenu une recommendation d'éviter les heures de nuit du médecin du travail. Suite à cet évenement j'ai obtenu une action de formation et ai validé en juillet dernier un BTS en électricité dans le but d'une reconversion professionelle.
J'ai ensuite fait une demande de rupture conventionnelle à mon employeur qui a été refusée, et ai donc été obligé de reprendre mon poste. Entre le 07 juillet et aujourd'hui mes horaires on étés adaptés entre horaires de journée ou bien 14h-22h, ce qui m'a convenu.

Le prochain planning me prévoit en horaires du matin, certains jours 5h30 - 14h, d'autres 3h30 - 11h00.
Tout ceci intervient dans un contexte de départs de plusieurs collègues qui déboutés de rupture conventionelle finissent par démissionner à causes de changements de postes et d'horaires habituels depuis de nombreuses années pour la plupart.
Je ne veux pas me mettre en tort face à mon employeur, quelle attitude devrait je adopter à votre avis ?
Merci de m'avoir lu, bonne journée


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Zen Maritime Le 11-09-2020 à 09:56

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Vous écrivez "J'ai obtenu une recommendation d'éviter les heures de nuit du médecin du travail ".

    Toutes recommandations, préconisations, consignes venant du médecin du travail en termes d'adaptation, aménagement ou allègement des conditions de travail - dans la mesure bien sûr où c'est réalisable - s'imposent à l'employeur. Et s'il ne peut pas y procéder il doit prendre contact avec le médecin du travail pour essayer de se concerter avec lui sur les possibilités.

    L'employeur peut-il ou non vous éviter les horaires de nuit ? Sachant que l'on définit en général les horaires de nuit comme entre 21:00 et 07:00, mais avec des exceptions. Lire en cliquant ici => travail-emploi.gouv.fr


    cordialement
    zen maritime 
    Visiteur

    clepsidre Le 11-09-2020 à 10:49

    Bonjour,

    D'abord un grand merci pour cette réponse rapide.
    Mon employeur a la possibilté de me faire éviter les heures de nuit, c'est d'ailleurs ce qu'il vient de faire depuis deux mois (il me semble que notre convention collective établit les heures de nuit de 22h à 6h), 
    Je pense que je vais me rapprocher de la médecine du travail afin de faire le point. C'est d'ailleurs le médecin du travail qui par son appui a permis de faire avancer le dossier de financement de ma formation.
    Cordialement
    Moderateur

    Zen Maritime Le 11-09-2020 à 11:20

    Oui l'article R4624-34 du Code du travail prévoit cette possibilité à la demande du salarié de visite auprès du médecin du travail.

    NB : vous pouvez prendre votre rendez-vous directement au Service de santé au travail. 

    Lien en cliquant ici => beta.legifrance.gouv.fr


    cordialement
    zen maritime 
    Visiteur

    clepsidre Le 05-10-2020 à 16:14

    Bonjour
    Suite à mon précédent message je me suis tourné vers le médecin du travail qui a réitéré par courrier à mon employeur la nécessité que je ne fasse pas d'heures de nuit.
    Mon employeur répond ce jour qu'il ne peut modifier mes horaires et propose un reclassement à un poste inférieur avec baisse de salaire comprenant tout de même quelques heures de nuit dans la semaine.
    Si j'ai bien compris je peux refuser ce qui entrainerais mon licenciement avec indemnitées ?
    Merci d'avance pour vos réponses, il est formidable que ce genre de forum existe !

    Afficher les 4 commentaires

    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Maladie & Santé au Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page