Accueil » Droit du Travail Salarié » Maladie - Accident » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Forum Maladie & Santé au Travail

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Problème date inaptitude

Visiteur

PommeLise Le 20-10-2021 à 14:58

Bonjour, j'ai reçu mon avis d'inaptitude il y a 8 jours et j'ai tout de suite envoyé l'information à mon entreprise. Aujourd'hui ils m'affirment ne rien avoir reçu de la médecine du travail... à savoir que j'ai un mois sans salaire et qu'ils ont 1 mois pour me trouver un reclassement. Quand démarre ce mois sans salaire ? quand l'entreprise sera notifiée par la médecine du travail (bizarre que ça mette du temps) ou à la date de mon avis ? car financièrement ce n'est pas la même chose ! je ne peux pas me permettre de vivre sans salaire 

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Zen Maritime Le 20-10-2021 à 16:20

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Le Code du travail précise que le délai d'un mois court à partir de la date d'examen médical de reprise où le salarié a été déclaré inapte. La date de référence est donc celle qui est portée sur l'avis d'inaptitude émis par le médecin du travail.

    Lien en cliquant ici => www.legifrance.gouv.fr


    A noter que pour ne pas rester totalement sans revenu nombre d'intéressés voient auprès de leur médecin traitant si celui-ci peut éventuellement justifier la prescription d'un nouvel arrêt de travail après la visite de reprise.

    cordialement
    zen maritime 
    Visiteur

    PommeLise Le 20-10-2021 à 17:04

    Un grand merci zen maritime !
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Maladie & Santé au Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page