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Reprise suite à ALD - Médecine du travail

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l.letaric 2020-03-26 16:59:00

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l.letaric2020-03-26 16:59:00

Bonjour,

Suite à un arrêt d'environ 7 mois, la semaine dernière mon médecin m'a dit que je pouvais reprendre. Je lui ai donc demandé un arrêt supplémentaire pour cette semaine afin de prévenir mon employeur afin qu'il puisse organiser la visite à la médecine du travail et donc reprendre à partir de la semaine prochaine.

Toutefois, je viens de prendre quelques renseignements auprès de ma DRH, il s'avère que pendant le confinement, toutes les visites à la médecine du travail sont annulées.
Elle se demande pourquoi mon médecin n'a pas reconduit mon arrêt le temps du confinement (je n'ai eu aucune visite de pré-reprise) mais je pense pouvoir reprnedre à temps plein.

D'après elle on a deux choix : 
1. mon médecin prolonge mon arrêt le temps nécessaire
2. elle me met en congés forcés mais je n'ai que 10 jours de congé

Je me pose quelques questions :
1. Pourquoi mon médecin devrait me mettre en arrêt, la CPAM n'a pas normalement à payer vu que je pense être apte à reprendre, seule la médecine du travail est en cause.
2. si mon médecin refuse ou que j'ai un contrôle, que faire ?
3. si je suis en congés forcés, ne me restant que 10 jours de congés et non RTT, suis-je obligé de les prendre ? 

En lisant quelques textes de loi, j'ai cru comprendre que l'employeur ne réalisant pas la visite de reprise sous 8 jours maximum, s'expose à quelques problèmes / sanctions. Cependant, étant donné que je suis d'accord pour la passer, l'employeur ne souhaitant pas prendre de risque / respecter la loi, ne devrait pas plutôt me renvoyer chez moi d'un commun accord avec mon salaire en attendant que la médecine du travail puisse me recevoir (j'ai lu un cas similaire sur internet, j'ai des doutes sur la chose) ?

Ce problème est clairement plus compliqué avec le confinement et l'arrêt de certains services.
Ma plus grande peur étant d'être obligé de prendre mes congés mais une fois épuisés me retrouver obligé de prendre des congés sans solde et donc n'avoir ni IJ ni prévoyance assurant un minimum de revenu.

Je m'en remet à vous, je vous remercie d'avance pour vos réponses !

 


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  • Moderateur

    Zen Maritime Le 27-03-2020 à 08:26

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Vous voulez vraiment que l'on structure un arbre de décisions, sur mesure pour vous, selon les diférents cas de figure qui pourraient se présenter ou non ?

    Dans le contexte actuel il convient à mon avis de ne pas compliquer les choses plus qu'elles ne le sont déjà.

    Commencez donc par recontacter votre médecin, c'est simple, et nous aviserons ensuite.

    cordialement
    zen maritime 
    +1
    + -
  • Membre

    l.letaric Le 27-03-2020 à 09:14

      < 10 messages


    Bonjour,

    Je vous remercie pour votre réponse.

    J'ai déjà pris RDV avec mon médecin, en effet c'est la solution la plus simple.
    Je vous tiendrai au courant de la suite.

    Cordialement
    Moderateur

    Zen Maritime Le 27-03-2020 à 11:59

    Par ailleurs si vous avez une ALD reconnue, vous pouvez vérifier sur le site AMELI (selon la nature de l'ALD) la possibilité de vous auto-déclarer en arrêt de travail de précaution. Ceci pour le cas où vous auriez un profil de santé à risque, nécessitant que vous soyez le moins possible exposé.

    Lire en cliquant ici : https://www.ameli.fr/fileadmin/user_upload/documents/CP-declare-ameli-personnes-a-risque_VDEF.pdf


    cordialement
    zen maritime

     
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