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nath785 Le 03-06-2021 à 11:13
Le médecin du travail m'a mise inapte à tout poste le 25/05/2021 en mentionnant que l'inaptitude fait suite à l'accident du travail (accident de trajet en 2020). Ce dernier me dit faire prolonger mon arrêt pour accident du travail à partir du 26/05/2021 jusqu'à la date du licenciement et que c'est préférable à l'indemnité temporaire de licenciement car généralement cette indemnité est perçue qu'après le licenciement (l'employeur doit en effet marquer sur l'ITI la date du licenciement avant envoi) et que donc je ne serais pas indemnisée entre l'inaptitude et la date de mon licenciement.
Ai-je le droit de prolonger mon accident de travail avec le même motif ? Cela entrave t'il la procédure ? Dois-je envoyer ma prolongation à mon employeur ? Est ce légal ? Le souci c'est que le médecin traitant ma fait un arrêt maladie ordinaire à partir du 26/05/2021 et à consolider l'AT car il ne savait pas comment faire.
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Zen Maritime Le 03-06-2021 à 11:31
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