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surdité et maladie professionnelle

Visiteur

Le 21-05-2011 à 12:27

Bonjour,

Je suis en arrêt de travail suite à une cophose droite d'appartion brûtale, accompagnée d'acouphènes en permanence.  Je suis secrétaire médicale et travaille avec écouteurs pour frappe de courriers depuis 30 ans .Je dois rencontrer le médecin du travail prochainement car actuellement, je suis dans l'incapacité d'occuper ce poste. Quelles démarches dois-je faire ? La surdité peut-elle être reconnue en maladie professionnelle ? Quel est le rôle du médecin du travail ? doit-il nous faire (le test de l'audition ainsi que le test visuel ? non effectués depuis 5 ans dans la fonction publique) .  Beaucoup de questions ... j'attends vos réponses. Merci à vous

 


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  • Moderateur

    Le 21-05-2011 à 12:56

      + 1000 messages


    hello

     

    vous n'aurez vos réponses que lorsque vous aurez vu le médecin du travail !

     

    tout dépendra de son verdict !! nous ne sommes pas médecin !!

    0
    + -
  • Membre

    Le 22-05-2011 à 10:13

      + 50 messages


    Bonjour,

    Il y a peu de chance que cette pathologie, d'apparition brutale, soit reconnue en maladie professionnelle.

    Par ailleurs, pour entrer dans dans les critères du tableau 42, la meilleure oreille doit avoir subi une perte d'au moins 35 dB. Si l'atteinte est unilatérale, le reconnaissance est impossible.

    Cordialement.

    medlaw

    +2
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  • Visiteur

    Le 24-11-2022 à 12:38

      visiteur


    Bonjour Marie195, je souffre de la même pathologie que vous avec cophose à gauche et accouphene +++. Actuellement en arrêt pour dépression je souhaiterais savoir les solutions qui vous ont été faites ? Merci par avance 
    Ariane
    0
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