Test Covid entreprise

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Mostochenko Le 07-09-2021 à 12:11

Bonjour, mon entreprise vient de me dire qu’elle ne prendrait pas en charge le coût des tests dès que ceux-ci seront payants. Est-ce légal? Je devrai donc payer afin d’aller travailler? Merci de votre réponse :)

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 07-09-2021 à 12:17

Bonjour,

Ce qui est prévu c'est que les tests de dépistage ne soient plus pris en charge par l'Assurance Maladie sauf sur prescription médicale, auquel cas ils continueront d'être remboursés.

En ce qui concerne l'évolution du protocole sanitaire en entreprises, un lien à cliquer ici => /particuliers/actualites/A15099

Enfin, pour tout ce qui est relatif à votre santé au travail votre interlocuteur de première ligne est le médecin du travail, et votre droit est de le solliciter pour une visite à la demande.

cordialement
zen maritime

Math64 · Answer 2 · Le 07-09-2021 à 13:07

Moderateur

Math64 Le 07-09-2021 à 13:07

+ 1000 messages

Bonjour,

"Je devrai donc payer afin d’aller travailler? "

Pas du tout, les vaccins ont disponibles et gratuits.

Par contre, si pour un motif autre que médical vous ne souhaitez pas vous faire vacciner, posez-vous la question du pourquoi ce serait à la société de payer pour que vous alliez travailler quand elle met à disposition un vaccin gratuit?

Visiteur

Mostochenko Le 07-09-2021 à 13:45

Le débat n?est pas de savoir si je veux me faire vacciner ou non. Cordialement.

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Moderateur

Zen Maritime Le 07-09-2021 à 14:49

Il y a déjà un point sur lequel il n'y a pas débat, c'est la liberté dont dispose l'entreprise pour décider si elle veut ou non mettre des autotests à disposition des salariés volontaires. Si oui elle les finance bien sûr, au titre de la participation de l'entreprise aux campagnes de dépistage. Sinon, eh bien non.

Ensuite, il n'y a pas non plus débat sur le fait qu'il ne suffit pas pour valider un passe sanitaire de n'importe quelle modalité de réalisation d'un autotest. Cela ne vaut que s'il est réalisé sous la supervision d'un professionnel de santé et dans le respect d'une certaine procédure de validation (décret n°2021-1059 du 7 août 2021)

Là où il y a débat peut-être, quelque soit le test considéré, ce sera sur la question des frais qu'un salarié aura à débourser pour les besoins de son activité professionnelle.

Mais encore faudrait-il, pour faire passer cela en frais professionnels à rembourser par l'entreprise, encore faudrait-il pouvoir soutenir que ces frais ont eu lieu dans l'intérêt de l'entreprise..? Pas sûr qu'une Cour de Cassation aille jusque là puisque l'intérêt est général et de santé publique.

cordialement
zen maritime

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Mostochenko · Answer 3 · Le 07-09-2021 à 13:45

Mostochenko Le 07-09-2021 à 13:45

Le débat n?est pas de savoir si je veux me faire vacciner ou non. Cordialement.

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Zen Maritime · Answer 4 · Le 07-09-2021 à 14:49

Il y a déjà un point sur lequel il n'y a pas débat, c'est la liberté dont dispose l'entreprise pour décider si elle veut ou non mettre des autotests à disposition des salariés volontaires. Si oui elle les finance bien sûr, au titre de la participation de l'entreprise aux campagnes de dépistage. Sinon, eh bien non.

Ensuite, il n'y a pas non plus débat sur le fait qu'il ne suffit pas pour valider un passe sanitaire de n'importe quelle modalité de réalisation d'un autotest. Cela ne vaut que s'il est réalisé sous la supervision d'un professionnel de santé et dans le respect d'une certaine procédure de validation (décret n°2021-1059 du 7 août 2021)

Là où il y a débat peut-être, quelque soit le test considéré, ce sera sur la question des frais qu'un salarié aura à débourser pour les besoins de son activité professionnelle.

Mais encore faudrait-il, pour faire passer cela en frais professionnels à rembourser par l'entreprise, encore faudrait-il pouvoir soutenir que ces frais ont eu lieu dans l'intérêt de l'entreprise..? Pas sûr qu'une Cour de Cassation aille jusque là puisque l'intérêt est général et de santé publique.

cordialement
zen maritime

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