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nanou7276 Le 05-11-2016 à 21:49
La loi de 2014 mentionne qu'un stage de minimum 2 mois dans la structure qui nous Embauche ensuite pour le même type de tâches, doit être pris en compte dans le calcul de l'ancienneté. Savez-vous si cette loi s'applique aussi aux structures hospitalières publiques? Est-elle applicable si un délai d'une semaine existe entre la fin du stage et l'embauche?
J'espère que vous me répondrez car la réponse à ces questions me permettrait d'avoir des arguments pour mon passage en CDI
Merci
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