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Comment refuser un cdi après cdd

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Mamae986 2019-09-18 16:27:15

Bonjour, je suis remplaçante dans un Ehpad en tant qu’aide soignante depuis 1 an, l’employeur m’a proposé un CDI mais je ne suis pas sure de l’accepter car je ne pense pas rester dans la région. A-t-il le droit de ne plus me verser les primes de précarité? Dautant plus la proposition n’est pas claire, il veut que je sois polyvalente c’est à dire travailler de jour comme de nuit selon les besoins.. Qu’elles sont les erreurs à éviter pour que je ne me fasse pas avoir? Puis-je négocier mon salaire si j’accepte la proposition?

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  • Moderateur

    milou27 Le 18-09-2019 à 17:03

      + 1000 messages


    Bonjour
    Si vous travaillez dans un Ehpad du secteur privé, Il n'y a pas de recette pour garantir le paiement de la prime de précarité.
    .
    Si l'employeur vous fait une proposition d'embauche en CDI que vous refusez  : pas de prime de précarité.
    .
    Vous pouvez bien sur renégocier votre salaire
    .
    VOIR la convention collective : www.legifrance.gouv.fr
    0
    + -

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