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Evolution CDI temps partiel en "temps plein"

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ShadowD Le 12-07-2021 à 14:42

Bonjour,

 Je me permet de vous contacter par ce que mon employeur actuel me propose de passer en temps plein (ce qui était prévu après la fin de mes études avec un accord oral). Hors l'avenant qu'il me propose garde mon temps partiel et me donne (jusqu'en mai 2022) les heures
supplémentaires comme "heures majorées à 15%".
Sa justification est la reprise à 80% d'une de mes collègues après ses congés maternité (1er enfant) et l'impossibilité actuelle de me passer directement en temps plein (à cause des charges salariales...). Mais il me propose toutefois dans deux mois de me passer en temps plein avec une augmentation de salaire correspondant au diplôme obtenu. Hors aucune clause dans le contrat ne stipule ce changement et sachant que la collègue que je remplace est payée plus ce que moi (des proches m'ont signalé que si j'effectue un remplacement je devrais bénéficier du même salaire que la personne remplacée).
Que puis-je faire? Et que dois-je demander à mon employeur?

Merci pour toute information que vous puissiez me fournir.


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  • Moderateur

    milou27 Le 12-07-2021 à 18:55

      + 1000 messages


    Bonjour

    De quelle convention collective relevez-vous ?

    Temps de travail hebdomadaire ? 


    Membre

    ShadowD Le 13-07-2021 à 10:53

    Bonjour et merci pour votre réponse,
    Je dépends de la convention collective de la pharmacie pour un temps de travail hebdomadaire de 35 heures.
    0
    + -

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