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PATRICIA ANDRE 2021-01-23 23:49:42
J'ai repris mon travail le 11 janvier après mon congés maternité. Mon directeur avait convenu avec moi d'un entretien le 8 janvier, soit 2 jours avant mon retour. Mais à ma grande surprise ils m'ont présenté ce jour-là un avenant au contrat avec le descriptif détaillé de mon nouveau poste, en m'expliquant que c'était une évolution de mes missions suite à une réorganisation de l'activité. Ce que j'ai du mal à accepter et je ne me suis pas cachée de leur dire c'est qu'ils n'aient pas pris la peine de m'en informer plus tôt de ces changements au moins ne serait-ce pour me laisser un délai de réflexion avant mon retour. Je me suis donc sentie obligée de signer l'avenant puisque je devais reprendre le travail. Je leur ai quand même demandé le week-end pour le relire mais bon tout était déjà décidé d'avance.
Mon employeur a-t-il bien agi ? Était-il en droit de faire cela aussi bien sur le fond que sur la forme ?
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Zen Maritime Le 24-01-2021 à 07:37
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PATRICIA ANDRE Le 24-01-2021 à 17:01
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