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rachat d'entreprise - rester ou partir avant ?

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jeecy94 Le 04-11-2020 à 23:48

Bonjour,
Mon entreprise risque d'être rachetée et je connais l'identité du repreneur, lequel ne me pose aucun problème en tant que nouvel employeur.
Ce repreneur recrute actuellement. Pensez-vous qu'il soit plus judicieux d'attendre d'être racheté par ce repreneur et en devenir son employé ou bien d'anticiper en tentant d'être recruté par celui-ci avant l'opération de rachat ?
Merci beaucoup pour vos réponses :-)

 


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  • Moderateur

    milou27 Le 05-11-2020 à 07:39

      + 1000 messages


    Bonjour

    Il est de votre intérêt d'attendre d'être racheté par cet employeur que vous connaissez puisque celui-ci aura l'obligation de reprendre les contrats de travail en cours lors de la cession de l'entreprise (même salaire, même ancienneté )

    Alors que si vous démissionnez , vous ne percevrez aucune indemnité (sauf les congés payés) et votre ancienneté ne sera pas automatiquement reprise par le repreneur sans certitude sur le niveau de salaire si vous êtes rémunéré au-dessus de la grille de salaire de la CCN  
    Visiteur

    jeecy94 Le 05-11-2020 à 10:08

    Bonjour,
    Merci beaucoup pour la rapidité et la clarté de votre réponse. Au vu de ces éléments, il est en effet plus judicieux d'attendre le rachat. Vous avez solutionné mon problème, merci :-)
    0
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