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Retrait de fonctions

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Laure88 Le 25-02-2021 à 16:53

Bonjour, ma responsable m avait donné de nouvelles fonction pour lesquelles j ai durement travaillé pendant deux ans sans avenant à ma fiche de poste mais note dans mon entretien annuel. Récemment j ai appris que ces fonctions avaient été données à des collègues qui récupère ces dossiers qui me tenaient à cœur et elles sont en plus mises en avant auprès de la direction alors que moi je travaillait dans l ombre. On me demande de les former de leur donner mon savoir ... j ai travaillé pendant deux ans sans aucune reconnaissance en plus de mes fonctions durement même le wk. Et je devrai leur donner tous mes acquis!.. je suis choquée . Je n ai pas envie c est injuste . Je me sens utilisée et non valorisée ou reconnue. Je n apparais plus sur le organigramme de ces projets. Puis je refuser de donner mes acquis ?merci

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  • Moderateur

    Zen Maritime Le 26-02-2021 à 10:21

      + 1000 messages


    Bonjour,

    L'exécution d'un contrat de travail n'est pas une routine, l'employeur peut procéder a des changements dans les conditions de travail sans que cela ne porte atteinte au contrat. Ainsi de nouvelles tâches peuvent vous être assignées pendant une période donnée, si cela entre dans votre fonction, dans vos qualifications, ou que l'employeur vous forme en conséquence. Et à l'inverse, selon une ré-organisation du travail qu'il estime nécessaire l'employeur peut aussi redistribuer certaines tâches en vous demandant de transmettre des dossiers dont vous vous occupiez.

    Je conçois que cela puisse être démotivant mais ce n'est pas contraire au droit du travail, du moment que les dispositions ne sont pas dégradantes, humiliantes et ne modifient pas votre rémunération.

    cordialement
    zen maritime 
    0
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