Sans avenant, puis je retourner à mon poste initial ?

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Sans avenant, puis je retourner à mon poste initial ?

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vicente69 Le 12-07-2011 à 19:59

Bonjour,
Responsable d'un service client (ce poste est précisé dans mon contrat d'embauche et sur une fiche de poste), j'ai accepté 1 an plus tard d'être responsable en plus de ce service de deux autres services et donc de gérer plus de salariés (triplement des salariés). Aucun avenant et fiche de poste ne m'ont été proposés, mais plutôt refusés oralement. Ma fiche de paye n'a pas été modifiée (salaire mais surtout intitulé du poste). Quel serait le risque pour moi de dire qu'à ce jour je reviens à mon contrat initial ? Si mon employeur se précipite pour me faire signer un avenant, aurait il le droit de me licencier suite à une refus de signer ? Vous comprendrez évidemment que si je fait celà c'est qu'au bout de 2 ans, aucune de mes demandes d'augmentation de salaire n'a été acceptées, entre autres. Merci !

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rosmeur · Answer 1 · Le 12-07-2011 à 20:38

Bonsoir,

Je crois que vous exposez très clairement votre situation , y compris le volet financier.

Pourquoi ne pas l'écrire ainsi à votre employeur en précisant que vous demandez , à défaut d'une prise en compte salariale de l'effort que vous avez consenti en vain, le retour au périmètre de votre fonction définie au contrat

et ce par exemple dans le délai d'un mois ?

Cordialement

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