Bonjour,

J'ai travaillée 1 jour au sein d'une association. J'ai décidé de ne pas poursuivre car mes conditions d'acceuil n'ont pas été faite de façon adapté, l'équipe etaient en grève, la professionnel qui m'a reçue m'a clairement dit que les missions annoncés lors de mon entretien n'étaient pas réellement celles exercés au sein de ce service. De plus je me suis faite agressée par un jeune acceuillis au sein du service. L'ambiance de travail étaie catastrophique et de nombreux conflits avaient lieu entre l'équipe et la direction. J'ai donc décidé de ne pas donner suite. 
Aujourd'hui j'ai eu un appel de pole emploi me disant que cette association leur avaient transmis une attestation de fin de contrat avec pour motif : démission de la part du salarié. Je n'ai donc plus le droit a mes Droits pole emploi. L'assosciation m'a déclaré à l'URSAFF et m'a payé ma journée travaillé mais à aucun moment je n'ai signé de contrat avec eux. 
Je voulais savoir si ils etaient dans leurs droit ? Je n'ai signé aucun contrat donc l'attestation de fin de contrat est elle vraiment valable ? Merco