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Négociation collective

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Mutuelle obligatoire

Visiteur

Le 11-10-2021 à 11:06

Bonjour, Pourriez vous m’aider, Voici mon soucis : je suis sur la mutuelle de mon conjoint avec mes enfants depuis de nombreuses années, j’ai retrouvé un emploi et ma gérante est dans l’obligation de participer à la mutuelle sauf que je ne souhaite pas en changer et rester sur celle que nous avons prise puisque choisie en fonction de nos besoins. Cependant la comptable nous dit que c’est obligatoire de prendre celle de l’employeur : on me demande de prendre une mutuelle de misère et rester sur celle de mon conjoint ( je paye dans le vent, ma gérante aussi) y a-t-il une alternative à ce dilemme car je ne vois pas l’interêt d’adhérer à une mutuelle si j’en ai déjà une, merci de vos réponses, cdlt.

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  • Moderateur

    Le 11-10-2021 à 14:44

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Lors d'une embauche il y a des situations où vous pouvez faire valoir votre refus/dispense d'adhésion (vous avez déjà une couverture en tant qu'ayant droit d'une mutuelle collective obligatoire)

    Lire en cliquant ici => www.service-public.fr


    Texte de référence : www.legifrance.gouv.fr


    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -

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