Enregistrement au travail a mon inssu

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Enregistrement au travail a mon inssu

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Cassabois Le 31-07-2022 à 02:15

Bonjour, madame, monsieur

Permettez moi de vous contacter,voilà à mon travail j'ai trouver un stylo enregistreur vocal, mon chef m'enregistre moi et mes collègues a notre inssu j'ai les preuve, puis je porter plainte contre lui, es se que c'est un motif de licenciement ou es se que je dois en parler à mon patron,,,peux t'il l'exclure de la société merci a vous

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 31-07-2022 à 10:05

Bonjour,

Chacun a droit au respect de sa privée et cela y compris dans le cadre du travail, alors si vous avez des preuves de l'enregistrement des conversations entre salariés - et qui plus est à votre insu - vous pouvez déposer plainte à la CNIL => https://www.cnil.fr/fr/plaintes/travail

Personnellement j'en informerais le dirigeant (lettre recommandée avec avis de réception) car c'est à lui de veiller à ce que l'on se comporte conformément au droit dans la hiérarchie de son entreprise, la videosurveillance est réglementée, la surveillance et l'enregistrement audio ne sont admis que dans des circonstances très exceptionnelles, et jamais au moyen de micros cachés sans que les salariés n'en soient informés.

lien ici => https://www.cnil.fr/fr/plaintes/travail

cordialement
zen maritime

Math64 · Answer 2 · Le 31-07-2022 à 11:04

Bonjour,
j'ajouterais qu'il vous faut la preuve que ce stylo appartient bien à l'employeur et a bien été utilisé.
Il ne suffit pas de l'avoir dans la pièce pour qu'il soit de fait attribué à l'employeur.
L'employeur peut parfaitement arguer que cela ne lui appartient pas et que c'est surement un salarié qui l'a mis là.

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