Dans le cadre d'une liquidation, on voudrait, un collègue et moi faire une reprise partielle de l'entreprise, car elle a un carnet de commande bien remplie, avec une reprise des salariès mais pas dans les mêmes conditions. Les salariès sont plutot d'accord, mais il voudraient compter sur une idemnité de licenciement. Peut on faire cela ? car dans le cadre d'une cession on ne pourra pas modifier leur contrat ni avoir d'indemnités et si on attends que devient le carnet de commande?

Merci de vos réponses