BAISSER LE SALAIRE D'UN EMPLOYE

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BAISSER LE SALAIRE D'UN EMPLOYE

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RROUET Le 21-07-2015 à 16:06

Bonjour,

Je vais reprends le portefeuille d'agent général, et la salariée qui est en place, est la belle soeur de ce dernier. Elle s'occupait de la comptabilité et même de remplir ses propre fiches de payes.

Et je viens de m'apercevoir qu'en 5 ans, elle est passé d'un salaire de 2110 brut sur 13,6 mois à 3841 brut sur 13.6 mois. Ce qui est exorbitant pour un collaborateur d'agent.

Ai je une solution pour baisser son salaire à un niveau cohérant de part sa fonction et son expérience ?

Cordialement

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alain16 · Answer 1 · Le 23-07-2015 à 21:07

Question complexe..
1ère réponse : vous ne pouvez bouger le salaire d'un employé (à la hausse comme à la baisse) sans son accord express (écrit)
2ème réponse : en tant que 'repreneur", vous reprenez les contrats de travail tels qu'ils sont et ne pouvez les modifier (sauf à soumettre, ensuite, un avenant au contrat de travail)
3ème réponse : si vous vous apercevez qu'une salariée a "détourné" so contrat de travail et son salaire, il faut voir... Mais bon courage!!!!!

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