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poitou Le 11-05-2015 à 12:50
Je suis nouvelle sur ce site et je ne sais pas du tout quelle catégorie concerne ma question.
Voilà je travaille en CDI à temps partiel (26h par semaine) dans un centre d'enseignement supérieur.
La période mai/juin étant très calme, mon directeur m'a proposé de trouver un job ailleurs à plein temps pour cette période.
Mes questions :
- est-ce légal?
- mon directeur doit-il me payer malgré tout (même si je ne travaille pas dans son entreprise pendant 1 mois)?
Merci pour vos réponses car je suis un peu perdue... c'est soit je reste dans mon entreprise actuelle à 26h/semaine en juin et je m'ennuie ("payée à rien faire")... soit je trouve un job à temps plein ailleurs, et je reviens quand l'activité reprend, si je le peux.
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