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Geffroy Le 09-05-2023 à 17:20
J'ai embauché une assistante maternelle qui est en MAM en septembre 2022. Depuis cette date elle a pris 3 semaines de congés, une en décembre, une en février et une avril. Étant jeune maman et nouvelle dans le monde des parents employeurs, j'ai dû mal à comprendre pourquoi je dois lui verser des congés payés en juin 2023 en plus des semaines payés quand elle a pris ses 3 semaines. Pouvez vous m'éclairer car j'ai du pas à comprendre ses explications ?
Vous remerciant par avance,
Camille Geffroy-Richard
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