Accueil » Professionnel » Droit du travail » Ressources humaines (RH) » Salaire

Forum Rémunérer le Salarié

Forum Rémunérer le Salarié

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


modification salaire fixe et variable

Visiteur

Le 28-09-2021 à 08:24

Bonjour, mon employeur m'a remis en main propre contre décharge une lettre dans laquelle il mentionne une modification de mon salaire à la hausse mais une modification de la part variable très fortement à la baisse, l'ensemble conduisant a une rémunération globale annuelle inférieure environ de moitié à celle des années précédentes 
quel est son droit et le mien pour la suite des évenements? il est indiqué que je dois me positionner sous 10 jours 

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 28-09-2021 à 08:30

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Pour l'instant, ce que vous avez signé n'est qu'un reçu de proposition de modification de contrat.

    Pour vous répondre il faudrait déjà savoir ce que dit votre contrat initial.

    Cdt.
    Membre

    Le 28-09-2021 à 08:58

    bonjour, 
    en dehors des missions listées, mon contrat initial de 1999 mentionne un salaire mensuel fixe et une part variable qui est fonction des résultats de l'entreprise. le salaire fixe n'a évolué qu'une fois depuis l'origine, le principe de la part variable est resté le même, en % du résultat. 
    quelle sont mes solutions de réponse ? dois je répondre par écrit ?
    merci
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

La rédaction vous recommande

A voir également

Vous avez des questions sur le sujet Rémunérer le Salarié ?

Posez-la à un expert Juritravail et obtenez une réponse sous 48h

Vous êtes...

  •  
  •  
  •  
  •  

Retour en haut de la page