Reglementation indemnités kilometrique

Répondre Répondre

• Moderateur

  carry Le 06-07-2018 à 19:28

    + 1000 messages

  
  

  bonsoir
  
  sauf si la convention prévoit le montant du remboursement ... l'employeur est libre d'appliquer le tarif qu'il veut.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Membre

  alex8276 Le 07-07-2018 à 14:46

  Bonjour Carry,
  ok merci. Et bien donc je ferai les efforts que je veux alors maintenant :D

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Visiteur

  moij5648910 Le 17-12-2019 à 14:58

    visiteur

  
  

  Bonjour,

  A priori effectivement il peut mettre le tarif qu'il veut, et par contre sachant que tu es libre de ton moyen de transport pour venir travailler, tu peux tout à fait refuser de venir directement sur le chantier en indiquant partir du siège social de l'entreprise.

  Et encore, ton cas est simple puisque le trajet est directement chez le client et retour chez toi donc l'intégralité des kilomètres est compté...

  Pour ma part :

  Petite question piège sur les frais de déplacement : exceptionnellement je dois aller chez un fournisseur à 25km de chez moi pour valider des pièces avant d'aller au travail.

  Le trajet total Domicile-Fournisseur-Travail fait 70km.

  Le trajet habituel Domicile-Travail fait 52km

  Le trajet Fournisseur-Travail fait 45km

  Quelle distance prendre en compte sur ma note de frais professionnels pour ce trajet ?

  Merci

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

La rédaction vous recommande

• Primes et avantages : respecter les conditions de versement aux salariés Comment attribuer et verser une prime exceptionnelle à un salarié ?  Ce dossier fait le point sur diverses primes que l'employeur peut verser à ses salariés, leurs conditions d'attribution, leur ... 4.7   (3 avis)
  Consulter le dossier
  

A voir également

D'autres questions en relation :

• salaire net diminue
• Retenue sur salaire
• Engagement réciproque
• Paiement heures supplémentaires
• [Résolu] Convocation à un eventuel licenciement
• [Résolu] Obligation vaccinale covid
• [Résolu] arrêt de travail et sapeur pompier volontaire

Vous avez des questions sur le sujet Rémunérer le Salarié ?

Posez-la à un expert Juritravail et obtenez une réponse sous 48h

Vous êtes...

•  Employeur
•  Membre du CSE
•  Employeur particulier
•  Particulier

Retour en haut de la page