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Salaire en arrêt pour garde d'enfants.

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Patcse18 2020-04-19 16:15:32

Bonjour,

 Pendant la période Covid 19, un salairié déclaré en garde d'enfants peut-il avoir une rémunération à 100% alors que son entreprise en en chômage partiel ?
Ce salarié gagnerait alors plus que ses collègues ne pouvant pas bénéficier de ce dispositif et dont l'indemnité serait de 84% du net ! 


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  • Moderateur

    Zen Maritime Le 19-04-2020 à 16:51

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Sauf erreur de ma part l'arrêt de travail pour garde d'enfant(s) - qui est un arrêt spécial de type dérogatoire et non un arrêt maladie - fait l'objet d'indemnités journalières versées par la Sécurité Sociale et éventuellement d'un complément par l'employeur.

    Mais si pendant ce temps l'entreprise passe en activité partielle et que le salarié peut être mis en chômage partiel total, l'employeur prévient alors la CPAM de la cessation de l'arrêt de travail dérogatoire.

    Le salarié ne reste en arrêt de travail dérogatoire que si son poste ne fait l'objet que d'une réduction d'activité (chômage partiel) et non d'un arrêt d'activité (chômage partiel total).

    Lire en cliquant ici : www.ameli.fr


    cordialement
    zen maritime 
    Visiteur

    Patcse18 Le 19-04-2020 à 17:20

    merci pour ces précisions.
    0
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