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Salarié non payé
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Votavo_14 2017-10-03 12:36:07
Bonjour,
Je me permets de vous écrire ce mail que j'ai envoyé à "code du travail facile" en vous faisant un copier-coller de celui-ci qui m'a été ensuite répondu par mendamsoft@gmail.com.
J'ai une question à vous poser concernant mes Droits.
Ayant été vacataire animateur périscolaire pour la commune de Cachan (94) au sein du Service Jeunesse, j'ai travaillé pour la mairie en commençant à la date du 14 septembre 2016 jusqu'au 30 août 2017. N'ayant jamais eu de contrat, je pouvais être libre de démissionner du jour au lendemain. Suite à ma démission, le Service Jeunesse n'avait pas voulu me prolonger, ce qui m'a poussé à démissionner (ce que j'ai eu tort de faire). Mais au moment de la date butoire pour toucher mon salaire (entre le 26 et le 30 du mois), je n'ai rien reçu malgré les appels téléphoniques que j'avais effectué ainsi qu'un envoi d'un mail avec justificatif de mes états d'heure datés du 28 septembre 2017 accompagnés de mon dernier bulletin de paie. Jusque là, je n'ai rien reçu de leur part pour répondre à ma question.
Comme chaque salarié (qu'on soit vacataire ou pas) on est dans l'obligation de toucher son salaire. Et avant de procéder à des poursuites judiciaires ou autre, est-ce normal de ne rien toucher svp?
En espérant avoir une réponse.
Mes salutations distinguées.
Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
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carry Le 03-10-2017 à 19:13
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